为贯彻落实省科学院院务会精神，确保原子能院运行安全，加快成果转化，促进团结协作，更好完成全年各项指标，2021年8月9日和11日对外合作部开展了两次解放思想大讨论。原子能院领导及各职能部门负责人参加会议。

     会议由对外合作部负责人蒋继成主持，部门成员分别做了工作进展及下半年工作计划汇报。张玉宝同志传达了原子能院上半年工作会议要求，全口径分析对外合作部三年收入和支出数据，阐明了实现绩效“三连增”、争取“四连增”归根结底是靠十三五“改革强院“红利；还报告了通过改革，整合钴源、加速器大型装置形成合力，效果已经开始显现，上半年的辐照横向课题收入已经达到去年全年的水平，预计年底将超额完成全年经济指标。

    宋卫军介绍了辐照加工工作完成情况和工作中存在问题，对个别人员工作中存在的推诿现象给予批评指正，强调了加强团结，建立良好的客户关系，努力完成全年各项指标。

姚钢介绍了钴源横向实验进展情况，提出要进一步提高我院对国家航天、核电等领域技术服务能力，不断提升单位软实力。

董魁中表示要提高人才引进力度，加强人才培养，实行人才资源整合战略。同时做好运营安全保障工作，杜绝事故发生。

最后，蒋继成做了部门总结发言，对外合作部将坚决贯彻落实院工会会议精神，加强党建引领，促进职工思想转变，增强职工荣誉感、归属感。针对上半年工作中出现的问题，要做好整改工作。下半年将继续强化安全管理，梳理好科研研究方向，提升科研质量，努力完成全年总指标，促进单位对外合作业务高质发展。

各职能部门对对外合作部工作给予了充分的肯定，针对安全管理、人才管理、未来发展规划等问题进行了热烈讨论并提出了具体的意见和建议。

综合办负责人范庆丽指出对外合作部大型辐照装置是全院安全的重中之重，要提高人员安全意识，形成安全工作人人都是参与者，人人都是受益者的观念；安全工作要做到提前严判，做好应急预案，不要出现盲点和漏点；加强人员意识形态教育，尤其在对外服务过程中注意单位形象。

财务科负责人徐奉焱表示，大安全观同样包括财务安全和资产安全。对外合作部在发挥原有业务优势基础上，要寻找新的经济增长点，做好业务转型。全院对对外合作部的投入是最大的，希望能更好地发挥大型装置的作用。

人事科负责人杨仲秋表示，研究院现已步入高质量发展阶段，以“人”为核心、协调发展是提升研究院发展质量关键，部门负责人应肩负起管理的主体责任，加强对各类人员的管理，关于部门存在的人员隐患问题，精准施策，同时要积极落实、宣传职工切身利益的利好政策，要将好事办好、落地有声，落实好部门管理第一责任人职责。

党委委员、业务办负责人张楠表示，希望对外合作部能加强政治站位，站在全院业务对外拓展角度提高合作质量；加强与职能部门、其他事业部的交流沟通，形成全院对外业务拓展新合力；提升科研项目凝练水平，真正将省委省政府核心关切、企业行业发展的技术难题提出来，实现真正有成果转化前景的科技成果；最后希望能够用好工会、团组织等各组织，都能积极参与家园文化建设之中。

党委委员、重点实验室负责人李岩表示，对外合作部人员结构相对复杂，负责人在管理上要加强思想统一，无论是贯彻落实大安全观，还是辐照灭菌向辐照实验转型都需要以统一思想为基础；加强员工安全生产操作培训及核专业培训，提高人员安全意识。

党委委员、副院长赵孝文表示，安全管理，思想先行，统筹发展与安全，要做好人员管理工作。工作上要互相包容，互相协助，提高安全意识，建立突发状况应急预案，把人身安全作为重中之重。下一步要做好疫情防控，防汛、放射的工作演练。

党委委员、纪委书记、副院长高娃指出，在新时代、新发展阶段，纪检监察工作覆盖所有公职人员，原子能院全体职工无论什么岗位都要遵守规矩和纪律，遵守单位的各项规章制度，部门内要加强党建引领、强化党的统一领导。实现新时期转型发展，提高质量和效率，在经济效益的基础上提高社会效益，不断产出更多科技成果，服务于省域及地方经济建设和社会发展。

原子能院主要负责同志结合大讨论情况，提出三点要求：一、加强人才兴院战略。不管哪个岗位，只要将本岗位工作做到极致就是人才。希望对外合作部每名员工都能够发挥主人翁精神，加强对职工的思想引领，遇到矛盾要讲政治，讲规矩，不信谣不传谣，通过正规渠道正常反映意见。二、打造干事创业的良好发展环境。原子能事业高质量发展，需要每个职工共同努力，需要大家畅所欲言，群策群力，希望大家解放思想，多提意见和建议，彼此多包容，同时也要加强对干部的管理和监督。三、统筹发展和安全。务必坚决贯彻落实好大安全观，安全隐患必须要抓常抓早抓小；发挥聪明才智，齐心协力，不断提高综合效益，事核言直、积本求原，要用实实在在的、有价值的科研成果和智慧结晶来积极回应省委省政府的核心关切。原子能院人要珍惜当下来之不易的大好形势，坚决贯彻落实好省科学院相关会议精神，同舟共济，众志成城，做优存量、做大增量。